Contoh Surat Peringatan Karyawan | Penembak Jitu Network

Contoh Surat Peringatan Karyawan


Advertisement

Contoh Surat Peringatan Karyawan – Pada umumnya seorang karyawan yang dianggap telah menyalahi prosedur dari perusahaan maka akan diberikan sanksi berupa teguran terlebih dahulu. Namun jika karyawan tersebut tetap mengulanginya lagi Surat Peringatan Karyawan akan dilayangkan. Nah kali ini kami akan membahas mengenai contoh surat peringatan karyawan.

Ada beberapa tingkatan dari sebuah surat peringatan karyawan, dari SP I s/d III. Berikut adalah conth surat peringatan karyawan, diantaranya adalah:

Contoh 1

SURAT PERINGATAN II
No : 001 /SP-HRD/NAMAPERUSAHAAN/VII/2011

Disampaikan kepada yang tercantum namanya dibawah ini :

Nama : Terserah Anda
Jabatan : Terserah Anda

Dengan ini disampaikan surat peringatan kepada saudara, menindak lanjuti tindakan saudara yang sudah membahayakan kantor dalam hal pengamanan. Sidak yang kami lakukan tadi malam sangat mengejutkan. Dimana pada jam 01.15 anda tidak berada dicenter tersebut dan membiarkan orang lain tidur didalam area center tanpa adanya pengawasan.

Untuk itu perlu anda perhatikan dengan baik surat ini, dan kami akan mengevaluasi kinerja anda dengan ketat. Selama 3 bulan kedepan, jika nanti dari hasil evaluasi kami selama 3 bulan kedepan masih mendapati hal yang sama, maka tindakan yang bisa kami ambil dapat berujung ke pemutusan kerja secara sepihak

Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Makassar, 1 juli 2011

Manager

HRD

Contoh 2

Surat Peringatan 1 (satu) 2 (dua) 3 (tiga)
No.123/SP/Bulan/Tahun

Berdasarkan pengamatan dan penilaian kami secara objektif ternyata:

Saudara : Namanya Bisa Siapa Saja
Jabatan : Kalau punya Jabatan
NIP : Kalau ada nomor induknya

Telah melakukan pelanggaran berikut:

1. Karyawan tersebut telah mendapat terugaran / Peringatan lisan tetapi tidak mengubah tingkah lakunya, karyawan tersebut telah melakukan pelanggaran hukum.

Tindakan tersebut di atas merupakan pelanggaran terhadapt Surat Keputusan dalam hal ini:

(Peraturan Perusahaan BAB …)

Karyawan yang bersangkutan taleh menerima peringatan dan berjanji untuk tidak melakukan perbuatan yang bertentangan dengan peraturan tata tertib kerja.

Masa berlaku surat peringatan kesatu ini adalah 6 bulan dari tanggal dikeluarkannya surat tersebut

Jakarta, tanggal/bulan/tahun

Karyawan Manajemen

 

Contoh 3

PT. GRAHA JASA KONSTRUKSI
Bergerak Dibidang Jasa Konstruksi, Home Exterior & Interior
Jalan Raya Pudu No. 22 Jakarta Pusat 10110
Telp. 021 545 2254 Fax: 021 545 2245 Website: www.gjk.net
———————————————————
SURAT PERINGATAN
No. : 003/SP/EA/III/2012

Surat Peringatan ini ditujukan kepada:

Nama: Eri Lavinto
Jabatan : Staff Produksi

Surat Peringatan diterbitkan berdasarkan :

Bahwa Sdr. Eri Lavinto telah melakukan kesalahan berupa :

Indisiplin, terlambat masuk kerja selama lebih dari 5x dalam kurun waktu satu bulan.

Sebagai seorang karyawan Sdr. Eri Lavinto seharusnya mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba dilokasi kerja pada waktu yang telah ditentukan sebagaimana yang telah tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).

Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :

Tujuan diterbitkannya surat peringatan ini adalah untuk memberikan pengarahan sekaligus peringatan kepada Sdr. Eri Lavinto agar bersedia mengamalkan tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang dapat merugikan pihak perusahaan.

Pemberian Sanksi :

Sehubungan dengan tindakan indispliner yang Sdr. Eri Lavinto lakukan, maka pihak perusahaan memberikan sanksi kepada Sdr. Eri Lavinto berupa larangan untuk menggunakan fasilitas perusahaan yang meliputi:

1. Kendaraan iventoris
2. Peralatan elektronik

Sanksi yang diberlakukan kepada Sdr. Eri Lavinto berlaku per tanggal 12, Maret 2012 sampai dengan 18 Maret, 2012.

Catatan :

PT. Graha Jasa Konstruksi hanya memberikan Surat Peringatan sekali. Dan jika Sdr. Eri Lavinto dikemudian hari didapati kembali melakukan kesalahan yang sama, maka PT. Graha Jasa Konstruksi akan memberhentikan Sdr. Eri Lavinto.

Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan digunakan sebagaimana mestinya.

Jakarta, 11, Maret 2012
PT. GRAHA JASA KONSTRUKSI

(Arif Budiono)
Manager Personalia / HRD

Demikian contoh surat peringatan karyawan, semoga dapat bermanfaat untuk Anda. Anda juga dapat membaca artikel kami yang lain seperti Peraturan PHK dan Pesangon Bagi Karyawan Perusahaan dan harga tiket dan jadwal pesawat

     

No Comment to “Contoh Surat Peringatan Karyawan”

  1. Comments are closed.

Categories